Bonding là gì? Cách xây dựng Bonding làm việc gắn kết

Bonding là gì? Cách xây dựng Bonding làm việc gắn kết như thế nào? Chắc hẳn, đây là những câu hỏi được nhiều người thắc mắc nhất. Để không mất thời gian của bạn. Cùng LuxEvent tìm hiểu kỹ hơn về bonding ở bài viết dưới đây nhé!

Bonding là gì?

Bonding được hiểu là quá trình tạo ra sự kết nối, củng cố mối quan hệ giữa các cá nhân hoặc tập thể. Sự kết nối này được hình thành qua những kinh nghiệm chia sẻ, tin cậy để hoàn thành các mục tiêu chung. Bonding còn có thể mang lại sự hỗ trợ, đoàn kết và tạo ra giá trị trong nhiều khía cạnh khác nhau cho những người tham gia. Tại doanh nghiệp, các hoạt động bonding sẽ giúp các thành viên trở nên khăng khít hơn. Mọi người biết suy nghĩ, thấu hiểu cho nhau. Từ đó chia sẻ để cố gắng cùng nhau làm việc tốt hơn và đạt được hiệu quả cao.

Nếu team building hướng tới sự “máu lửa” nhiệt huyết, nâng cao tinh thần đồng đội. Còn bonding lại thông qua việc chia sẻ, xử lý nội tâm từ bên trong. Khuyến khích mọi người mở lòng, kết nối với nhau nhẹ nhàng trong tập thể. 

Lợi ích của Bonding

Sau khi tìm hiểu được bonding là gì? Chắc hẳn bạn cũng đang rất quan tâm về lợi ích của bonding mang lại. Bonding mang lại rất nhiều lợi ích, tạo nên sự phát triển, trải nghiệm cho các thành viên tham gia. Bao gồm các lợi ích sau:

1. Hỗ trợ tinh thần hiệu quả 

Việc tổ chức bonding trong công ty, doanh nghiệp sẽ giúp nhân viên gắn kết với nhau nhiều hơn. Ít nhiều cũng làm giảm tình trạng kiệt quệ, mệt mỏi từ tinh thần lẫn thể xác. Qua đó, tạo nên không gian an toàn để mọi người có thể chia sẻ, giúp đỡ những thời điểm khó khăn trong công việc. Không những giảm căng thẳng hiệu quả mà mỗi nhân viên của mình cảm thấy được sự quan tâm.

2. Tăng sự tin cậy cho mọi người

Bên cạnh việc hỗ trợ tinh thần hiệu quả, bonding còn tăng sự tin cậy cho những người tham gia. Mỗi thành viên tham gia, họ sẽ bộc lộ những khả năng quan tâm, hỗ trợ lẫn nhau. Giúp việc giao tiếp cởi mở hơn, đảm bảo công tác hiệu quả trong mọi thử thách của bonding đặt ra.

3. Nâng cao kỹ năng làm việc nhóm

Các hoạt động trong bonding sẽ hỗ trợ, cải thiện cho bạn kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả. Đồng thời, làm tăng sự hiểu biết những sở thích, phong cách làm việc của nhau. Bạn sẽ được học cách tương tác, lắng nghe, thảo luận và đưa ra quyết định. Từ đó, thúc đẩy tinh thần trách nhiệm từ riêng bản thân đến mục tiêu chung của nhóm, tập thể.

4. Xây dựng mối quan hệ

Lợi ích tiếp theo của bonding là giúp bạn xây dựng những mối quan hệ hiệu quả. Từ các hoạt động, mỗi thành viên sẽ có cơ hội tương tác, trò chuyện để hiểu hơn về nhau. Việc mang đến một môi trường vui vẻ, thoải mái sẽ giúp mọi người tiếp cận, thấu hiểu những ý kiến của nhau một cách tự nhiên hơn. 

5. Khám phá các kỹ năng của bản thân

Thông qua những hoạt động bổ ích của bonding. Bạn không chỉ được nâng cao tinh thần đồng đội, giải tỏa căng thẳng trong công việc. Mà còn được khám phá, phát triển những kỹ năng của bản thân. Những khía cạnh của các kỹ năng được khai phá này sẽ góp phần nâng cao chất lượng hiệu quả công việc. Từ cá nhân cho đến toàn thể đội ngũ tập thể. 

6. Tránh gặp phải các “căn bệnh văn phòng”

Cuối cùng, trong những lợi ích của bonding chắc chắn không thể thiếu được yếu tố tránh gặp phải các căn bệnh văn phòng. Làm việc nhiều giờ với không gian kín, khiến nhiều người mắc các bệnh như đau tê vai gáy, đau lưng, cận thị, trĩ,… Do đó, việc tổ chức các hoạt động bonding giúp mọi người được hoạt động. Làm cơ thể linh hoạt, dẻo dai hơn. Giảm thiểu tỷ lệ mắc phải những căn bệnh này. 

Tìm hiểu thêm: Team building là gì? Ý nghĩa và mục đích của team building

Các hoạt động Bonding phổ biến

Nếu muốn tổ chức bonding mang lại nhiều giá trị ý nghĩa, lợi ích hiệu quả. Bạn có thể tham khảo một vài hoạt động bonding phổ biến ở dưới đây:

1. Những chuyến đi du lịch, cắm trại

Một trong những hoạt động bonding phổ biến và được “dân văn phòng” ưa chuộng nhất. Đó chính là tổ chức những chuyến đi du lịch, cắm trại. Với hình thức này, bạn sẽ được trải nghiệm các hoạt động mang tính thực hiện nhiệm vụ. 

Ví dụ như chia team dựng lều, kiếm củi đốt lửa trại, nấu ăn. Hay tìm hiểu các văn hóa địa phương tại điểm du lịch. Ngoài ra, bạn có thể “chill chill” cùng nhau bên lửa trại, chia sẻ và tâm sự những kỷ niệm để tạo khoảnh khắc đáng nhớ. Những hoạt động này giúp các thành viên đoàn kết, tạo sự tin cậy mở rộng mối quan hệ thân thiết với nhau hơn.

2. Tạo các buổi workshop bổ ích

Việc tổ chức các buổi workshop bổ ích cũng là một trong những ý tưởng bonding tuyệt vời mà bạn có thể thực hiện. Khác với những buổi workshop thông thường chỉ nghe và nói. Tại những buổi workshop bonding bạn sẽ được thực hành, trải nghiệm nhiều điều thú vị hơn. Yêu cầu người tham gia sẽ hoạt động theo nhóm nhỏ từ 2 – 3 người. 

Ví dụ, workshop làm nến, vẽ tranh, tô chậu trồng cây,… Điểm nhấn của hoạt động này là tăng tính tương tác, mọi người được học hỏi, mở rộng những kiến thức mới cho bản thân nhiều hơn. Ngoài ra, tạo trải nghiệm nạp lại năng lượng mới cho mỗi nhân viên của mình.

3. Trò chơi bonding văn phòng

Ngay tại văn phòng, bạn cũng có thể tổ chức bonding. Những hoạt động như thế này sẽ phá vỡ sự đơn điệu, nhàm chán của môi trường văn phòng. Mang đến những hoạt động hấp dẫn khiến nhân viên đều thấy thoải mái khi tham gia. Dưới đây là một vài trò chơi mà bạn có thể tham khảo khi tổ chức bonding trong văn phòng:

• Đuổi hình bắt chữ.
• Nối từ.
• Bingo.
• Chiếc ghế âm nhạc.
• Vẽ tiếp sức.
• Thi đối thơ. 
• Giải mật mã,….

4. Icebreakers trong bonding

Cuối cùng, hoạt động phổ biến nhất trong bonding chắc hẳn không thể thiếu được icebreakers. Hay còn được gọi là “phá vỡ mặt băng”- Xóa tan khoảng cách giữa mọi người trong tập thể. Đây là hoạt động rất phù hợp để kết nối các thành viên mới và cũ thân thiết với nhau hơn. Hoặc các thành viên ít khi tiếp xúc với nhau. 

Thông thường, với icebreakers bạn sẽ được chơi trò chơi thật giả. Những người tham gia sẽ chia sẻ vài điều thật và giả của bản thân. Những người còn lại sẽ cố gắng đoán những tin đó là thật hay giả. Không chỉ tạo sự hứng thú cho người chơi. Mà nó còn là sự mở đầu cho mọi người có thể chia sẻ, trò chuyện khám những điều sâu sắc hơn.

Đừng bỏ lỡ: Top 30 trò chơi tập thể vui nhộn khuấy động nhất hiện nay

Cách xây dựng Bonding làm việc gắn kết

Nếu bạn đã biết việc tổ chức bonding làm tăng hiệu quả tinh thần đồng đội, hợp tác cũng như nâng cao hiệu suất làm việc. Dưới đây, LuxEvent chia sẻ cho bạn một vài “mánh” về cách xây dựng bonding làm việc sao cho gắn kết nhất:

1. Xác định mục tiêu chung của bonding

Trước hết, bạn cần giúp mọi người hiểu rõ được mục tiêu chung của phòng ban, đội nhóm và công ty đề ra. Từ đó khuyến khích các mục tiêu cá nhân để phù hợp với mục tiêu chung của toàn doanh nghiệp. Bên cạnh đó, luôn động viên các nhân viên để tổ chức bonding hiệu quả.

2. Mở ra môi trường giao tiếp cởi mở

Hay tạo ra một môi trường cho mọi người thoải mái tham gia, chia sẻ ý kiến, suy nghĩ. Cũng như bộc lộ các cảm xúc. Luôn thể hiện sự quan tâm, lắng nghe những điều tích cực và tôn trọng ý kiến của những thành viên khác.

3. Tích cực tạo ra cơ hội tương tác

Bạn có thể tranh thủ những giờ nghỉ chiều để tạo điều kiện cho các thành viên giao lưu, kết nối. Tổ chức bonding nhẹ nhàng cũng như các sự kiện vui chơi giải trí dễ thực hiện trong văn phòng. Hoặc bạn có thể mở ra các chương trình tư vấn, tâm sự giữa các thành viên với nhau.

4. Thể hiện sự quan tâm

Thể hiện sự quan tâm đến các nhân viên bằng cách chia sẻ những khó khăn, niềm vui cùng nhau. Giúp đỡ và hỏi han mọi người nhiều hơn. Hoặc bạn có thể chia sẻ bữa trưa cùng các đồng nghiệp của mình. Mang đến cơ hội để mọi thành viên đều được tăng tinh thần đoàn kết.

5. Tôn trọng văn hóa doanh nghiệp

Cuối cùng, bạn cần nhận thức cũng như tôn trọng về đặc điểm, tính cách cũng như văn hóa, quan điểm của mình về nơi tổ chức sự kiện. Bên cạnh đó, bạn có thể học được cách nhẫn lại. Xử lý mâu thuẫn công bằng, tôn trọng lẫn nhau.

Theo dõi thêm: Nhóm là gì? Cách xây dựng đội nhóm hiệu quả

Vừa rồi LuxEvent đã giới thiệu bài viết  cho bạn tìm hiểu về Bonding là gì? Cách xây dựng Bonding làm việc gắn kết. Hy vọng rằng, với những thông tin bổ ích ở trên sẽ giúp bạn hiểu hơn về bonding. Cảm ơn bạn đã theo dõi bài viết đến đây. Chúc bạn có một tuần làm việc tràn đầy năng lượng và vui vẻ.

Nếu bạn đang có nhu cầu tổ chức sự kiện. Hãy liên hệ với LuxEvent theo thông tin dưới đây. Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ và tư vấn cho bạn 24/7 miễn phí.

Thông tin liên hệ:

Hotline: 0814024666

Email: info@luxevent.net

Trang web: https://LuxEvent.net

Trụ sở chính: 203 Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội

Chi nhánh Đà Nẵng: 87 Lê Thị Tính – An Khê – Thanh Khê – Đà Nẵng

Chi nhánh TP. HCM: tòa nhà Vincom Center – 72 Lê Thánh Tôn – P. Bến Nghé – Quận 1 – TP. HCM

Cao Thanh Hiếu

Tôi là Cao Thanh Hiếu, hiện đang là Giám Đốc Điều Hành (CEO) của công ty tổ chức sự kiên LuxEvent. Tốt nghiệp đại học chuyên ngành du lịch và sự kiện, tôi có hơn 15 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này, từng tiếp xúc và làm việc với hàng nghìn đối tác, khách hàng trong các sự kiện lớn – nhỏ.

Lấy khách hàng là phương châm phục vụ, tôi và những người cộng sự luôn không ngừng nỗ lực đem đến những trải nghiệm sự kiện đáng nhớ cho khách hàng. Hiện nay, LuxEvent đã trở thành địa chỉ đáng tin cậy của phần lớn khách hàng, đối tác trên toàn quốc, khẳng định vị thế số 1 trong lĩnh vực tổ chức sự kiện.