Tổ chức team building kết hợp tập huấn huấn luyện đang trở thành xu hướng được nhiều doanh nghiệp lựa chọn, bởi chương trình vừa tạo cơ hội gắn kết đội nhóm vừa nâng cao kỹ năng cho nhân viên. Đây là giải pháp giúp nhân sự trải nghiệm thực tế, học hỏi kỹ năng mềm và rèn luyện tinh thần đồng đội cùng lúc. Bài viết này của LuxEvent sẽ cung cấp hướng dẫn chi tiết, các mô hình phổ biến, địa điểm, chủ đề hấp dẫn, giúp bạn triển khai chương trình hiệu quả.
Mô hình team building kết hợp tập huấn – huấn luyện
Khái niệm team building kết hợp huấn luyện: Mô hình này tích hợp các hoạt động gắn kết nhóm với các bài huấn luyện kỹ năng, tạo ra chương trình vừa vui chơi vừa học tập. Người tham dự không chỉ tham gia trò chơi mà còn nhận được kiến thức thực hành có thể áp dụng vào công việc.
Lý do mô hình này được nhiều doanh nghiệp lựa chọn: Doanh nghiệp muốn tối ưu thời gian, nguồn lực và tăng hiệu quả đào tạo. Thay vì tổ chức hai chương trình riêng biệt, mô hình tích hợp giúp nhân viên vừa trải nghiệm vừa học, đồng thời nâng cao tinh thần đoàn kết trong tập thể.
Lợi ích kép: vừa học – vừa trải nghiệm – vừa gắn kết: Mô hình này mang lại giá trị kép: vừa thúc đẩy kỹ năng cá nhân, vừa tăng sự phối hợp và tin tưởng lẫn nhau giữa các thành viên. Nhân viên dễ ghi nhớ bài học và ứng dụng vào công việc thực tế hơn so với các chương trình huấn luyện truyền thống.
Lợi ích của team building kết hợp tập huấn – huấn luyện
Team building kết hợp huấn luyện mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho nhân viên và doanh nghiệp. Cụ thể như sau:
- Nâng cao kỹ năng mềm: Qua các thử thách và hoạt động nhóm, nhân viên rèn luyện khả năng giao tiếp, phối hợp cùng đồng đội, năng lực lãnh đạo và kỹ năng giải quyết vấn đề. Những bài học này được thực hành trực tiếp, giúp kỹ năng trở nên linh hoạt và ứng dụng ngay trong công việc hàng ngày.
- Tăng cường tinh thần đồng đội: Các trò chơi và nhiệm vụ nhóm giúp nhân viên hiểu nhau hơn, xây dựng sự đồng thuận và tinh thần hợp tác. Khi mọi người cùng trải qua thử thách, mối quan hệ nội bộ trở nên gắn kết và bền chặt hơn.
- Thay đổi tư duy – truyền cảm hứng: Hoạt động kết hợp huấn luyện lồng ghép các bài học và thông điệp phát triển cá nhân, giúp nhân viên nhìn nhận vấn đề từ góc độ mới, kích thích sáng tạo và tư duy giải quyết công việc hiệu quả hơn.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp: Chương trình giúp củng cố các giá trị nội bộ như kỷ luật, trách nhiệm, tinh thần đồng đội và sự chủ động. Khi nhân viên trải nghiệm văn hóa này trực tiếp, họ dễ dàng nắm bắt và lan tỏa tinh thần tích cực trong công việc hàng ngày.
- Ghi nhớ bài học tốt hơn: Khi các kỹ năng và kiến thức được áp dụng ngay trong tình huống thực tế, nhân viên dễ ghi nhớ lâu dài và biết cách vận dụng linh hoạt, từ đó nâng cao hiệu quả công việc và sự phát triển cá nhân.
Các hình thức team building kết hợp đào tạo phổ biến
Để chương trình vừa nâng cao kỹ năng vừa gắn kết đội nhóm, các doanh nghiệp hiện nay áp dụng nhiều hình thức tích hợp giữa tập huấn và team building.
1. Tập huấn kỹ năng lãnh đạo kết hợp team building thử thách
Hoạt động này giúp nâng cao năng lực lãnh đạo thông qua các trò chơi và thử thách nhóm. Người tham gia sẽ trải qua các tình huống yêu cầu phân công vai trò, ra quyết định và dẫn dắt đội để hoàn thành nhiệm vụ chung. Chương trình tạo môi trường thực hành kỹ năng lãnh đạo trong bối cảnh tương tác thực tế.
- Hoạt động nổi bật: Thử thách giải mật thư nhóm, xây dựng chiến lược để đạt mục tiêu, trò chơi “lãnh đạo và đồng đội” yêu cầu phân chia nhiệm vụ hợp lý.
- Đối tượng phù hợp: Trưởng nhóm, quản lý trung và cao cấp, nhân viên tiềm năng có khả năng lãnh đạo.
2. Huấn luyện sales kết hợp trò chơi thực chiến
Chương trình mô phỏng các tình huống bán hàng, thương lượng và marketing trong không gian tương tác, giúp nhân viên áp dụng kiến thức vào tình huống thực tế. Các trò chơi được thiết kế theo kịch bản thực chiến, thúc đẩy khả năng thuyết phục và phối hợp nhóm.
- Hoạt động nổi bật: Cuộc đua chinh phục khách hàng, thử thách thương lượng theo nhóm, mini game “giải quyết đơn hàng” để áp dụng chiến thuật bán hàng.
- Đối tượng phù hợp: Nhân viên kinh doanh, đội marketing, đội sale cần rèn luyện kỹ năng tư duy nhanh và phản ứng linh hoạt.
3. Đào tạo nội bộ kết hợp hoạt động chạy trạm
Chương trình này chia nhóm thành các trạm thử thách liên hoàn, mỗi trạm gắn với kỹ năng mềm hoặc kiến thức nội bộ. Nhân viên phải phối hợp, giao tiếp và giải quyết tình huống để hoàn thành chuỗi nhiệm vụ, giúp học hỏi kiến thức ngay trong trải nghiệm thực tế.
- Hoạt động nổi bật: Trạm “giải quyết vấn đề”, trạm “giao tiếp hiệu quả”, trạm “tư duy sáng tạo” với thử thách thực tế.
- Đối tượng phù hợp: Nhân viên mới, team nội bộ, học viên tham gia các chương trình đào tạo nâng cao hoặc onboarding.
4. Huấn luyện quân đội kết hợp team building kỷ luật
Hoạt động lấy cảm hứng từ phương pháp huấn luyện quân sự, kết hợp trò chơi nhóm để rèn luyện tính kỷ luật, khả năng phối hợp và tinh thần đồng đội. Người tham gia phải hoàn thành nhiệm vụ theo quy trình, chịu áp lực thời gian và thử thách thể lực.
- Hoạt động nổi bật: Di chuyển theo đội hình, vượt chướng ngại vật, thử thách “tinh thần đồng đội” và kỷ luật giờ giấc, mô phỏng cứu hộ hay tìm đường trong địa hình.
- Đối tượng phù hợp: Nhóm nhân sự cần nâng cao kỷ luật, tính đoàn kết, đội sale hoặc nhân viên trẻ trong môi trường năng động.
5. Tập huấn kỹ năng sinh tồn kết hợp camping
Chương trình đưa nhân viên vào môi trường tự nhiên, kết hợp học kỹ năng sinh tồn cơ bản và hoạt động team building. Các thử thách đòi hỏi sự hợp tác, sáng tạo và tư duy giải quyết vấn đề, đồng thời giúp tăng cường sức khỏe và tinh thần đồng đội.
- Hoạt động nổi bật: Dựng trại, nhóm lửa, tìm kiếm nguồn nước, hướng dẫn kỹ năng cơ bản sinh tồn, thi đấu mini game theo nhóm.
- Đối tượng phù hợp: Nhân viên trẻ, nhóm ưa thích trải nghiệm ngoài trời, team retreat, hoặc các công ty muốn tăng sự gắn kết và tinh thần phiêu lưu.
Quy trình tổ chức team building kết hợp tập huấn – huấn luyện
LuxEvent triển khai chương trình theo quy trình bài bản, đảm bảo mỗi chương trình vừa nâng cao kỹ năng vừa tăng gắn kết đội nhóm, đồng thời mang đến trải nghiệm thực tế và hiệu quả cao.
1. Khảo sát và xác định mục tiêu
Bước đầu tiên là tìm hiểu doanh nghiệp, xác định mục tiêu đào tạo và nhu cầu cụ thể. Thông tin này giúp xác định loại hình team building phù hợp, quy mô chương trình, số lượng trạm, thời lượng và mức độ thử thách.
- Thu thập thông tin qua phỏng vấn, khảo sát và nghiên cứu văn hóa doanh nghiệp.
- Xác định kỹ năng trọng tâm cần nâng cao, ví dụ: lãnh đạo, phối hợp nhóm, giao tiếp, giải quyết vấn đề.
- Xác định mục tiêu cuối cùng của chương trình: nâng cao hiệu quả làm việc, cải thiện tinh thần đồng đội, hoặc rèn luyện kỹ năng mềm.
2. Xây dựng kịch bản và storyline
Dựa trên thông tin khảo sát, đội ngũ sáng tạo LuxEvent xây dựng storyline chi tiết cho toàn bộ chương trình, từ thử thách, trạm học tập đến các hoạt động tương tác và điểm nhấn đặc biệt. Kịch bản đảm bảo mạch logic, từ dễ đến khó, kết hợp lý thuyết và thực hành.
- Thiết kế các nhiệm vụ theo trạm, kết hợp thử thách vận động, tư duy và giải quyết tình huống.
- Lên lịch trình chi tiết từng phần: khởi động, thử thách chính, tổng kết và phản hồi.
- Chuẩn bị các hoạt động bổ trợ như trò chơi, bài tập nhóm, tình huống giả định.
Cập nhật chi tiết: Kịch bản tổ chức team building
3. Thiết kế giáo trình và chuẩn bị đạo cụ
Mỗi chương trình đều đi kèm giáo trình chi tiết, hướng dẫn cho người tham gia và đạo cụ phục vụ các trạm thử thách. LuxEvent chuẩn bị tất cả công cụ cần thiết để chương trình vận hành suôn sẻ, trực quan và dễ áp dụng.
- Soạn thảo giáo trình, hướng dẫn, sơ đồ trạm và bảng điểm.
- Chuẩn bị đạo cụ, vật dụng hỗ trợ thử thách, thiết bị đo kết quả nếu cần.
- Kiểm tra và thử nghiệm các thiết bị trước khi triển khai để đảm bảo an toàn và hiệu quả.
4. Triển khai chương trình thực tế
Ngày diễn ra sự kiện, LuxEvent điều phối toàn bộ hoạt động, bao gồm huấn luyện viên hướng dẫn, MC dẫn chương trình, nhân sự hỗ trợ và kỹ thuật vận hành trạm thử thách. Chương trình được giám sát chặt chẽ để đảm bảo tiến độ, an toàn và hiệu quả học tập.
- Triển khai các trạm thử thách theo đúng kịch bản và timeline đã xây dựng.
- Theo dõi tiến trình, hỗ trợ và điều chỉnh thử thách khi cần để phù hợp thực tế.
- Đảm bảo mọi hoạt động vận hành suôn sẻ, từ khởi động đến tổng kết cuối chương trình.
5. Đánh giá và tổng kết chương trình
Sau khi kết thúc, LuxEvent tiến hành tổng kết, thu thập phản hồi, đánh giá hiệu quả chương trình và mức độ cải thiện kỹ năng. Báo cáo kết quả giúp doanh nghiệp nhận biết tác động thực tế và lập kế hoạch cải thiện cho các chương trình tiếp theo.
- Tổng hợp phản hồi từ người tham gia và ban tổ chức.
- Đánh giá mức độ hoàn thành thử thách, sự phối hợp nhóm và khả năng áp dụng kiến thức.
- Lập báo cáo chi tiết, bao gồm nhận xét, điểm mạnh và điểm cần cải thiện cho các chương trình sau.
Địa điểm phù hợp tổ chức team building kết hợp tập huấn – huấn luyện
Chọn địa điểm phù hợp giúp tối ưu trải nghiệm, tăng mức độ gắn kết và nâng cao hiệu quả học tập. Mỗi loại địa điểm mang đặc điểm riêng, phù hợp với từng nhóm đối tượng và loại chương trình.
1. Bãi biển
Không gian mở, gần gũi thiên nhiên, gió và cát tạo môi trường năng động cho các thử thách vận động và trò chơi tập thể. Đây là địa điểm lý tưởng để kết hợp các hoạt động ngoài trời với huấn luyện kỹ năng mềm.
- Đối tượng: Nhóm nhân viên trẻ, đội sales, các công ty muốn tăng năng lượng tích cực và tinh thần đồng đội.
- Chương trình phù hợp: Trò chơi cát, kéo co, đua thuyền, thử thách sáng tạo nhóm, workshop ngoài trời, huấn luyện kỹ năng giao tiếp và phối hợp.
Cập nhật chi tiết: Dịch vụ tổ chức team building bãi biển
2. Resort – khu nghỉ dưỡng
Khu nghỉ dưỡng cung cấp không gian khép kín, tiện nghi đầy đủ, kết hợp các tiện ích hỗ trợ huấn luyện và team building. Đây là nơi thuận tiện để tổ chức chương trình dài ngày, vừa học vừa trải nghiệm.
- Đối tượng: Doanh nghiệp tổ chức retreat, nhóm lãnh đạo, đội ngũ nhân sự cần đào tạo kỹ năng và gắn kết nội bộ.
- Chương trình phù hợp: Trò chơi sáng tạo, thử thách vận động, seminar, hội thảo kỹ năng, gala dinner kết hợp team building, các hoạt động kết hợp đào tạo lãnh đạo.
Cập nhật chi tiết: Dịch vụ tổ chức team building resort
3. Công viên hoặc sân vận động
Không gian rộng rãi, linh hoạt, dễ bố trí nhiều trạm thử thách và trò chơi vận động hoặc trí tuệ. Phù hợp với nhóm vừa và lớn, cần hoạt động năng động nhưng có tính tương tác cao.
- Đối tượng: Nhóm vừa và lớn, các công ty muốn chương trình ngắn gọn nhưng hiệu quả.
- Chương trình phù hợp: Trò chơi teamwork, chạy đua, mini game, trò chơi trí tuệ, hoạt động offline kết hợp công nghệ (QR code, app tracking).
4. Khu sinh thái – khu camping
Không gian thiên nhiên yên tĩnh, môi trường đa dạng giúp tổ chức các thử thách sinh tồn, trekking và khám phá. Phù hợp với nhóm yêu thích trải nghiệm thực tế và các chương trình dài ngày.
- Đối tượng: Nhân viên trẻ, nhóm thích thử thách, các team retreat, đội sales hoặc nhân sự năng động.
- Chương trình phù hợp: Hoạt động sinh tồn, trekking, thử thách sáng tạo, kỹ năng lãnh đạo, trò chơi khám phá thiên nhiên kết hợp huấn luyện kỹ năng mềm.
5. Nhà thi đấu hoặc không gian indoor
Không gian kín, kiểm soát được môi trường, thuận tiện tổ chức các trò chơi trí tuệ, workshop, thử thách vận động nhẹ và trò chơi tương tác công nghệ. Thích hợp khi thời tiết không thuận lợi hoặc cần môi trường khép kín.
- Đối tượng: Nhân viên văn phòng, nhóm đào tạo nội bộ, các chương trình huấn luyện kỹ năng mềm.
- Chương trình phù hợp: Trò chơi tư duy, thử thách teamwork, workshop, game show, seminar kết hợp trải nghiệm thực hành và công nghệ.
Gợi ý chủ đề chương trình hấp dẫn
Dưới đây là một số chủ đề nổi bật, vừa mang tính thử thách vừa khơi gợi tinh thần đồng đội, phù hợp với nhiều đối tượng nhân sự và phong cách doanh nghiệp:
Breakthrough – Bứt phá giới hạn
Chủ đề này tập trung vào việc vượt qua giới hạn cá nhân thông qua các thử thách vận động, tư duy và kỹ năng lãnh đạo. Người tham gia được dẫn dắt trải nghiệm các hoạt động đồng đội đa dạng, từ đó phát huy quyết tâm, sáng tạo và khả năng phối hợp nhóm hiệu quả.
Mục tiêu: Thử thách bản thân và khám phá giới hạn cá nhân.
Hoạt động:
- Thử thách vận động thể chất và trí tuệ.
- Giải quyết nhiệm vụ sáng tạo theo nhóm.
- Vượt qua các chướng ngại vật và tình huống mô phỏng.
Chương trình phù hợp: Chương trình dành cho nhân viên trẻ, đội sales, trưởng nhóm, những người muốn rèn luyện tinh thần vượt khó.
One Team – One Dream
Chủ đề này tạo môi trường gắn kết các thành viên, hướng tới mục tiêu chung của nhóm hoặc doanh nghiệp. Thông qua các hoạt động tương tác, nhân viên học cách phối hợp nhịp nhàng và hỗ trợ nhau, từ đó tăng sự đồng thuận, tinh thần hợp tác và hiệu quả công việc nhóm.
Mục tiêu: Tăng cường sự gắn kết và hướng tới mục tiêu chung.
Hoạt động:
- Xây dựng dự án nhóm và mini game tương tác.
- Thử thách teamwork, giải quyết vấn đề chung.
Nội dung chương trình phù hợp: Chương trình dành cho toàn bộ nhân viên, đặc biệt nhóm đa phòng ban và team vừa đến lớn.
Sống sót – Sinh tồn – Vượt thử thách
Chủ đề này đặt người tham gia vào bối cảnh tự nhiên, nơi họ rèn luyện kỹ năng sinh tồn, sức bền và tinh thần đồng đội. Qua các trải nghiệm thực tế, nhóm nâng cao kỹ năng lãnh đạo, tinh thần hợp tác và khả năng ứng biến trong môi trường thử thách.
Mục tiêu: Rèn luyện sức bền, kỹ năng sinh tồn và tinh thần đồng đội.
Hoạt động:
- Dựng trại, tìm đường và vượt địa hình.
- Giải mật thư, thực hiện nhiệm vụ trong môi trường tự nhiên.
Nội dung chương trình phù hợp: Chương trình dành cho nhân viên trẻ, nhóm năng động, team yêu thích trải nghiệm ngoài trời.
Thay đổi để dẫn đầu
Chủ đề này nhấn mạnh tư duy thích ứng và kỹ năng chiến lược trong môi trường thay đổi liên tục. Thông qua các tình huống mô phỏng và workshop tương tác, người tham gia nâng cao khả năng ra quyết định nhanh, tư duy linh hoạt và phát triển sáng tạo.
Mục tiêu: Phát triển tư duy thích ứng và kỹ năng chiến lược.
Hoạt động:
- Tình huống mô phỏng công việc và giải quyết vấn đề nhóm.
- Workshop tương tác phát triển chiến lược và ra quyết định.
Nội dung chương trình phù hợp: Chương trình dành cho nhóm lãnh đạo, quản lý dự án, đội ngũ cần nâng cao năng lực ứng biến.
Tăng tốc – Bứt phá – Về đích
Chủ đề này đề cao tinh thần cạnh tranh lành mạnh và khả năng phối hợp nhóm hiệu quả. Qua các hoạt động đua tốc độ và mini game sáng tạo, nhóm tăng năng lượng, động lực và hiệu suất làm việc nhóm một cách tối ưu.
Mục tiêu: Khích lệ tinh thần cạnh tranh lành mạnh, phối hợp nhóm hiệu quả.
Hoạt động:
- Thử thách đua tốc độ và giải quyết nhiệm vụ theo nhóm.
- Mini game sáng tạo khích lệ năng lượng và tinh thần đồng đội.
Nội dung chương trình phù hợp: Chương trình dành cho đội sales, nhân viên năng động, các team muốn nâng cao hiệu suất.
Vì sao nên chọn LuxEvent cho chương trình tập huấn – team building?
LuxEvent mang đến giải pháp tổ chức team building chuyên nghiệp, toàn diện giúp doanh nghiệp kết hợp huấn luyện và team building một cách hiệu quả. Các ưu điểm nổi bật bao gồm:
- Kho đồ team building đầy đủ, linh hoạt: LuxEvent sở hữu hệ thống đạo cụ, thiết bị âm thanh – ánh sáng, bộ nhận diện chương trình, có thể thiết kế theo yêu cầu riêng. Điều này giúp tạo trải nghiệm đồng bộ và ấn tượng, phù hợp với mọi chủ đề và quy mô đoàn.
- Đội ngũ chuyên nghiệp: Bao gồm huấn luyện viên, MC và nhân sự điều phối được đào tạo bài bản, có kinh nghiệm vận hành thử thách phức tạp và xử lý linh hoạt mọi tình huống.
- Kịch bản chương trình sáng tạo: LuxEvent xây dựng nhiều concept độc quyền như Amazing Race, chạy mật thư, thử thách phong cách Running Man, La Mã…, đảm bảo mỗi chương trình đều mới mẻ, hấp dẫn và khác biệt.
- Triển khai tại mọi địa điểm: Dịch vụ có thể tổ chức tại bãi biển, resort, khu sinh thái, không gian indoor hoặc địa điểm do khách hàng yêu cầu, phù hợp đặc thù từng đoàn và mục tiêu huấn luyện.
- Dịch vụ trọn gói, liền mạch: LuxEvent cung cấp từ khâu lên ý tưởng, chuẩn bị đạo cụ, thiết lập âm thanh ánh sáng, vận hành chương trình đến ghi hình, giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, tối ưu chi phí và đảm bảo chất lượng đồng đều.
Báo giá và cách liên hệ LuxEvent
Bảng báo giá dưới đây được phân theo mục tiêu đào tạo và quy mô nhân sự, giúp doanh nghiệp dễ so sánh và lựa chọn gói dịch vụ phù hợp.
| Mục tiêu đào tạo / Chương trình | Nhóm số lượng | Nội dung chính | Giá tham khảo |
| Kỹ năng lãnh đạo & quản lý | 30–70 người | Kịch bản thử thách lãnh đạo, MC, nhân sự điều phối, đạo cụ cơ bản | 28 triệu |
| 80–150 người | Thử thách nâng cao, âm thanh – ánh sáng, đạo cụ bổ sung, một số hoạt động tương tác | 38 triệu | |
| 200–400 người | Hệ thống thử thách toàn diện, quay phim – dựng clip, hỗ trợ truyền thông nội bộ | 60 triệu | |
| Sales & Marketing thực chiến | 30–70 người | Kịch bản tình huống bán hàng, mini game thực chiến, MC, đạo cụ cơ bản | 27 triệu |
| 80–150 người | Thử thách nâng cao, trang thiết bị âm thanh ánh sáng, hệ thống leaderboard, một số hoạt động tương tác | 37 triệu | |
| 200–400 người | Toàn bộ thiết bị, thử thách đặc biệt, quay dựng clip, báo cáo kết quả | 58 triệu | |
| Kỹ năng phối hợp & giao tiếp nội bộ | 30–70 người | Hoạt động chạy trạm, mini game nhóm, MC và điều phối | 25 triệu |
| 80–150 người | Thử thách liên hoàn, đạo cụ bổ sung, âm thanh ánh sáng cơ bản | 35 triệu | |
| 200–400 người | Hệ thống trạm thử thách phức hợp, quay phim – dựng clip, hỗ trợ truyền thông nội bộ | 55 triệu | |
| Kỹ năng sinh tồn & kỹ năng ngoài trời | 30–70 người | Workshop sinh tồn, camping, thiết bị cơ bản, MC | 30 triệu |
| 80–150 người | Trạm thử thách sinh tồn, âm thanh ánh sáng, đạo cụ bổ sung | 40 triệu | |
| 200–400 người | Trọn gói sinh tồn – camping, quay phim, đạo cụ và hiệu ứng đầy đủ | 65 triệu | |
| Concept đặc biệt / Amazing Race, mật thư, Running Man | Tùy số lượng | Toàn bộ đạo cụ, âm thanh ánh sáng, MC, nhân sự, quay dựng, livestream | Báo giá theo kế hoạch chi tiết |
Lưu ý:
- Giá trên mang tính tham khảo, có thể thay đổi theo địa điểm tổ chức, thời lượng chương trình, yêu cầu về đạo cụ, thiết bị và số lượng nhân sự.
- LuxEvent sẽ tư vấn chi tiết để doanh nghiệp tối ưu chi phí mà vẫn đảm bảo chất lượng chương trình và hiệu quả đào tạo.
Cam kết của LuxEvent:
- Chất lượng dịch vụ đồng đều, triển khai chuyên nghiệp từ A–Z.
- Trải nghiệm thực tế được thiết kế sát nhu cầu doanh nghiệp, đảm bảo vừa học vừa chơi.
- Hỗ trợ tư vấn, lên concept và tổ chức chương trình trọn gói, đảm bảo hiệu quả đào tạo và gắn kết đội nhóm.
Thông tin liên hệ:
- Website: https://luxevent.net/
- Hotline: 0814.024.666
- Email: contact1@v-holdings.vn
- Địa chỉ:
- Trụ sở: Tầng 5, Toà nhà HQ Building, 193C Bà Triệu, Phường Hai Bà Trưng, Hà Nội
- Chi nhánh: Tòa nhà Vincom Center – 72 Lê Thánh Tôn – P. Bến Nghé – Quận 1 – TP. HCM
