Top 20+ món quà 20/10 cho nhân viên ý nghĩa, thiết thực, tinh tế

Ngày Phụ nữ Việt Nam là dịp ý nghĩa để doanh nghiệp tặng quà 20 10 cho nhân viên, thể hiện sự quan tâm, trân trọng đến đội ngũ nhân viên nữ. Điều này tạo nên môi trường làm việc tích cực, đồng thời là cầu nối tinh thần, giúp nhân viên cảm thấy được ghi nhận và gắn bó hơn với tổ chức. Vậy nên tặng gì để vừa thiết thực, tinh tế, đúng ngân sách, lại truyền tải được thông điệp yêu thương và khích lệ? Cùng Luxevent khám phá những gợi ý ngay dưới đây.

Ý nghĩa của ngày 20/10 (Phụ nữ Việt Nam)

Ngày 20/10 hằng năm là dịp đặc biệt để mỗi người chúng ta thể hiện tình cảm và tôn vinh dành cho phụ nữ Việt Nam. Đây là ngày để nhắc nhở chúng ta về vai trò quan trọng của phụ nữ trong gia đình, công việc và xã hội. Dù là người mẹ, người vợ hay là đồng nghiệp, phụ nữ vẫn luôn giữ vai trò quan trọng trong việc gìn giữ hạnh phúc gia đình và đóng góp vào sự phát triển chung của xã hội.

Trong môi trường công sở hiện đại, ngày 20/10 không chỉ đơn giản là dịp tặng hoa hay chúc mừng. Đó còn là cơ hội để các công ty thể hiện sự quan tâm và biết ơn tới những nhân viên nữ – những người không chỉ làm tốt công việc chuyên môn mà còn góp phần tạo nên văn hóa tích cực trong công ty.

Với doanh nghiệp, ngày 20/10 có ý nghĩa đặc biệt vì:

• Là dịp để ghi nhận sự đóng góp của nhân viên nữ trong công việc hằng ngày.
• Giúp tạo không khí vui vẻ, gần gũi và gắn bó hơn giữa các thành viên trong công ty.
• Thể hiện văn hóa tôn trọng con người – điều rất quan trọng để giữ chân nhân tài.
• Góp phần xây dựng hình ảnh doanh nghiệp thân thiện, biết lắng nghe và quan tâm đến cảm xúc của nhân viên.

Tiêu chí chọn quà 20/10 cho nhân viên

Món quà phù hợp không chỉ khiến người nhận cảm thấy vui vẻ, mà còn thể hiện sự quan tâm chân thành và tinh tế của doanh nghiệp. Và để chọn được món quà phù hợp, dưới đây là ba tiêu chí quan trọng mà doanh nghiệp cần cân nhắc:

1. Quà tặng nên dễ dùng, phục vụ cho cuộc sống hằng ngày

Hầu hết nhân viên đều đánh giá cao những món quà 20 10 có tính ứng dụng cao, có thể sử dụng ngay trong cuộc sống thường nhật. Thay vì các món quà 20 10 mang tính trưng bày, chỉ để ngắm hoặc quá xa rời thực tế, bạn nên ưu tiên:

• Các sản phẩm chăm sóc cá nhân: sữa tắm, mặt nạ, nước rửa tay…
• Đồ gia dụng nhỏ gọn, tiện lợi: hộp cơm giữ nhiệt, bình nước, máy xay mini…
• Vật dụng văn phòng dùng cho công việc: sổ tay đẹp, bút ký chất lượng, giá đỡ điện thoại…

Những món đồ này có thể không quá đắt tiền, nhưng lại khiến người nhận cảm thấy được quan tâm đúng nhu cầu.

2. Truyền tải giá trị tinh thần, động viên và kết nối

Không phải cứ món quà có giá trị cao mới khiến người nhận cảm thấy hạnh phúc, nhất là với các chị em phụ nữ – đa số sống thiên về cảm xúc hơn so với nam giới. Đôi khi, một bó hoa tươi được trao tận tay, một tấm thiệp viết tay kèm lời chúc chân thành từ ban lãnh đạo lại khiến nhân viên xúc động và nhớ mãi. Những món quà mang tính tinh thần như vậy có thể tạo ra sự kết nối mạnh mẽ giữa người trao và người nhận, đồng thời nâng cao sự gắn bó trong nội bộ công ty. Ví dụ:

• Viết thiệp tay riêng cho từng người kèm lời cảm ơn hoặc ghi nhận cụ thể.
• Tổ chức một buổi giao lưu ấm cúng để tặng quà và gửi lời chúc từ ban lãnh đạo.
• Gắn thêm ý nghĩa biểu tượng cho món quà (ví dụ: “Chậu cây nhỏ – Mong bạn luôn tươi mới mỗi ngày”).

3. Phù hợp với ngân sách nhưng vẫn truyền tải được thông điệp

Công ty khi chọn quà 20 10 cho nhân viên cần phải dựa vào số lượng nhân viên và ngân sách hiện có. Điều then chốt là cách bạn lên kế hoạch và lựa chọn món quà 20/10 phù hợp với khả năng của mình mà vẫn khiến người nhận cảm thấy vui vẻ, được tôn trọng. 

• Xác định rõ khoảng ngân sách hợp lý trên mỗi nhân viên (ví dụ: dưới 100K, 200K, 300K hoặc 500K/người).
• Ưu tiên chất lượng và ý nghĩa thay vì giá trị vật chất.
• Tận dụng các hình thức quà tặng kết hợp: quà vật chất nhỏ + lời chúc tinh thần + hoạt động gắn kết.

Dù chọn món quà gì, điều quan trọng nhất vẫn là sự chân thành và thông điệp gửi gắm trong món quà. Một món quà đơn giản nhưng thể hiện sự quan tâm thật lòng sẽ luôn được đón nhận nồng nhiệt hơn là những món đồ đắt tiền nhưng có cách tặng hời hợt.

Gợi ý quà 20/10 cho nhân viên ý nghĩa nhất

Dưới đây là những gợi ý quà tặng theo nhiều nhóm khác nhau, phù hợp với ngân sách, phong cách làm việc và sở thích đa dạng của nhân viên nữ trong doanh nghiệp:

Quà 20/10 cho nhân viên mang tính tinh thần

Món quà ấn tượng nhiều khi không đến từ giá trị vật chất cao mà ở cảm xúc nó mang lại.

Đối với những công ty xây dựng văn hóa gần gũi, đề cao sự kết nối giữa các nhân sự, những món quà mang tính tinh thần như hoa tươi, thiệp viết tay hay lời chúc từ lãnh đạo lại mang đến hiệu ứng rất tích cực. Đây là lựa chọn lý tưởng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ hoặc tổ chức chú trọng đến yếu tố nhân văn trong môi trường làm việc.

Quà 20/10 cho nhân viên thiết thực

Nếu doanh nghiệp của bạn ưu tiên tính thực tế, muốn nhân viên có thể sử dụng món quà hằng ngày thay vì chỉ mang tính tượng trưng, thì nhóm quà tặng thiết thực là lựa chọn hợp lý. Từ mỹ phẩm chăm sóc cá nhân đến túi xách, hộp cơm hay bình giữ nhiệt – đây đều là những vật dụng phổ thông, hữu ích, dễ triển khai với số lượng lớn. Phù hợp với công ty đông nhân sự, môi trường văn phòng, xưởng sản xuất hoặc nơi có nhiều nhân viên nữ.

Quà 20/10 cho nhân viên công nghệ

Nhân viên công nghệ sẽ yêu thích những món quà hỗ trợ công việc như tai nghe không dây, pin sạc hay đèn bàn thông minh. Những món quà này không chỉ giúp công việc trôi chảy hơn mà còn thể hiện sự tinh tế và bắt kịp xu hướng của doanh nghiệp. Phù hợp với môi trường công nghệ, startup, marketing và các ngành số hóa.

Quà 20/10 cho nhân viên mang tính tập thể

Thay vì tặng từng món riêng lẻ, một hoạt động tập thể như tiệc nhẹ, workshop hay buổi chụp ảnh chung có thể mang lại trải nghiệm gắn kết sâu sắc hơn cho toàn bộ đội ngũ. Hình thức quà tặng này giúp tạo bầu không khí vui vẻ, lan tỏa tinh thần đoàn kết và để lại nhiều kỷ niệm đáng nhớ. Thích hợp với những doanh nghiệp đề cao văn hóa nội bộ, muốn tạo dấu ấn tập thể và tăng sự tương tác giữa các phòng ban.

Quà 20/10 cho nhân viên cá nhân hóa 

Trong thời đại cá nhân hóa lên ngôi, một món quà được thiết kế riêng theo tên, hình ảnh hay sở thích của từng người sẽ trở nên đặc biệt hơn bao giờ hết. Những vật dụng như ly sứ in tên, sổ tay in lời chúc hay khung ảnh kỷ niệm tuy nhỏ nhưng lại tạo ra cảm giác được thấu hiểu và trân trọng. Phù hợp với các doanh nghiệp quy mô nhỏ hoặc vừa, có điều kiện quan tâm sâu sát đến từng nhân sự và mong muốn xây dựng mối quan hệ gần gũi, bền chặt.

Những lưu ý khi tặng quà 20/10 cho nhân viên

Dưới đây là những chi tiết nhỏ nhưng sẽ giúp món quà 20 10 cho nhân viên trở nên trọn vẹn hơn trong mắt người nhận:

1. Ưu tiên sự đồng đều để tạo cảm giác công bằng

Khi tặng quà cho nhiều người cùng lúc, nhất là trong một dịp tập thể, việc lựa chọn quà có giá trị và hình thức tương đương là rất quan trọng. Nếu có người nhận món đồ xinh xắn, cao cấp hơn trong khi người khác lại nhận món quà đơn giản hơn, rất dễ khiến họ cảm thấy bị so sánh hoặc không được coi trọng bằng.

• Vì vậy, tốt nhất là chọn cùng một loại quà hoặc một nhóm quà có mức giá tương đương.
• Có thể thay đổi một chút về màu sắc hoặc hình thức để tạo sự mới mẻ, nhưng vẫn nên đảm bảo sự công bằng giữa các nhân viên.

2. Nên gửi kèm lời chúc để món quà trở nên ấm áp hơn

Một món quà dù đơn giản đến đâu cũng sẽ trở nên đặc biệt nếu đi kèm với lời chúc chân thành. Đó có thể là một tấm thiệp nhỏ với vài dòng viết tay, hoặc một câu nhắn gửi từ cấp quản lý. Những lời chúc như vậy không chỉ khiến người nhận cảm thấy vui mà còn giúp họ cảm nhận được sự quan tâm thực sự từ công ty.

• Nếu công ty đông nhân viên, có thể in thiệp hàng loạt nhưng để trống vài dòng cuối để quản lý ghi tay vài lời riêng cho từng người.
• Có thể in kèm ảnh kỷ niệm công ty, logo hoặc quote truyền cảm hứng.

Đây là cách thể hiện sự chu đáo mà không tốn quá nhiều thời gian hay ngân sách.

3. Chọn thời điểm tặng quà hợp lý để tạo bất ngờ

Không chỉ món quà, mà thời điểm trao tặng cũng ảnh hưởng lớn đến cảm xúc của người nhận. Việc tặng quà vào một thời điểm phù hợp sẽ tạo nên bất ngờ, giúp nhân viên cảm thấy ngày làm việc trở nên đặc biệt hơn.

• Tặng quà vào buổi sáng sớm, khi nhân viên vừa đến công ty.
• Tổ chức một buổi gặp mặt nhẹ nhàng trong ngày, kết hợp phát quà và gửi lời chúc chung.
• Lý tưởng nhất là tặng quà 20 10 cho nhân viên trong buổi họp mặt, tiệc trà nhẹ hoặc ngay đầu buổi sáng 20/10.
• Nếu có thể, kết hợp với trò chơi nhỏ, lời phát biểu từ lãnh đạo, hoặc clip chúc mừng sẽ tăng cảm xúc và không khí gắn kết.

Tránh phát quà vào cuối giờ hoặc gửi qua… zalo/email. Sự chỉn chu trong cách tặng quà là điểm cộng lớn cho hình ảnh công ty.

Dịch vụ tổ chức sự kiện & tặng quà 20/10 cho nhân viên tại Luxevent

Luxevent là đơn vị chuyên tổ chức các sự kiện doanh nghiệp, bao gồm lễ tri ân, chương trình nội bộ, vinh danh nhân sự và các dịp lễ đặc biệt như 20/10, 8/3, Year End Party,…

Chúng tôi hỗ trợ doanh nghiệp trọn gói từ A đến Z, bao gồm:

• Lên ý tưởng chương trình phù hợp với văn hóa và quy mô từng công ty
• Thiết kế không gian sự kiện với trang trí, thiệp, backdrop, tiệc nhẹ…
• Chuẩn bị quà tặng tinh tế và ý nghĩa, có thể cá nhân hóa theo từng nhân viên
• Tổ chức, điều phối và hỗ trợ hậu cần, giúp sự kiện diễn ra suôn sẻ, tiết kiệm thời gian cho bộ phận hành chính – nhân sự

Việc tặng quà 20 10 cho nhân viên không chỉ đơn thuần là một cử chỉ đẹp, mà còn là cách doanh nghiệp thể hiện sự ghi nhận, khích lệ và giữ chân những nhân sự chất lượng. Một món quà đúng lúc, đúng cách sẽ tạo nên cảm xúc tích cực và sự gắn bó lâu dài.

Nếu bạn đang tìm một giải pháp tổ chức ngày 20/10 trọn gói, ý nghĩa và chỉn chu, đừng ngần ngại liên hệ Luxevent – chúng tôi sẵn sàng đồng hành để biến ngày tri ân này thành dấu ấn đẹp trong lòng đội ngũ nữ nhân viên của bạn.